Bienvenido a Incoraxis! Somos un outsourcing comprometido a ayudarte con tu búsqueda de empleo, en el link que encontrarás a continuación podrás revisar nuestra oferta laboral y postularte a alguna vacante que sea de tu agrado; también puedes dejarnos tus datos o mandarnos tu CV al siguiente correo.
¿Buscas Trabajo? Nosotros somos tú mejor opción, no dudes en dejar adjunto tu CV o proporcionarnos tus datos en nuestro cuestionario y un ejecutivo de RH se pondrá en contacto contigo con alguna propuesta interesante.
Contamos con diversas ofertas en el campo laboral, no dudes en postularte.
¿Por qué Incoraxis?
- Cuenta con la estructura profesional para responder ágil y oportunamente a sus necesidades.
- Es una empresa especializada, enfocada a buscar beneficios económicos para sus clientes.
- Tiene la experiencia en el manejo de personal y administración de nóminas a lo largo de más de 20 años.
- Su sistema de nómina permite ser transparente con respecto al proceso de nóminas y obligaciones fiscales y legales.
- Cuenta con la estructura profesional que permite responder ágil y oportunamente a las necesidades de cada uno de los clientes.
- Está constituida junto con una firma filial, cuya consultoría jurídica-laboral no genera costo complementario.
- Reconoce la antigüedad del personal asignado a nuestra administración, al momento de la contratación.
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Beneficios para Empleados
- Acceso a membresías con derecho a plan médico con descuentos
- Acceso a préstamos-nómina especialmente diseñados
- Acceso a programas de seguros por muerte accidental
- Opción de seguro de vida
- Asesoría personalizada
- Acceso a seguros de coches al mejor costo en el mercado.
Beneficios para su Empresa
- Control y reducción de costos de personal
- Atención especializada
- Requerimientos cubiertos a la medida
- Mejora en administración personal
- Libera a su empresa de conflictos y contingencias laborales
- Asesoría en materia laboral y fiscal
- Transforma los gastos de RH a un costo variable previsible, con mejora en la administración financiera que deriva en reducción de riesgo
- Acceso a experiencia avanzada en el ramo de RH, sin la necesidad de contar con un área interna especializada
- Reduce la inversión en sistemas de información de RH complementarios
- Mejora la asesoría al empleado, elevando el nivel de productividad
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